Проблема заработной платы в России стоит очень остро.
Мы – одна из немногих стран развитого мира, в которой работающий человек может быть бедным.
Это ужасно!
Главное, что данный факт не скрывают даже властьимущии.
Например, о нем на всю страну рассказывал Директор Центрального банка Эльвира Набиуллина.
При этом в нашей стране огромный разрыв в доходах между простыми работягами и, например, топ-менеджерами государтсвенных нефтедобывающих компаний.
Простые работяги часто получают 10 тысяч рублей в месяц, а какой-нибудь Миллер – десятки и сотни миллионов.
Разве это нормально?
Недавно вопрос эту тему задали кандидату в Президенты от КПРФ и главе совхоза имени Ленина Павлу Грудинину.
Ниже – его мощный ответ.
Конечно же, с нашими комментариями.
“Нельзя народное достояние пускать на доходы узкой категории топ-менеджеров.
Тем более, что они не показали эффективность своей работы.
Я вообще не понимаю, как у руководителя государственной корпорации в сотни или тысячи раз больше, чем даже у министра, который его курирует и назначает.
Это искаженная система, система клептократии.
Это воровство”
Собственно, вот и ответ на главный вопрос, заданный чуть выше: все из-за воровства.
И Грудинин не стесняется говорить об этом громко и на всю страну.
Знаете, в этот раз с ним трудно не согласиться.
Но это еще не все.
Далее Павел Николаевич объяснил, как сделать жизнь людей в стране лучше всего одним законом:
“Нужно связать зарплату, например, чиновников со средней зарплатой в регионе.
А еще лучше – с пенсией.
Об этом даже Отто Бисмарк писал.
Вы посмотрите: жизнь народа все хуже, а зарплаты правительства – больше.
Это как-то можно связать?
Ведь именно правительство отвечает за ситуацию в экономике.
Но себя оно не наказывает, а увеличивает зарплаты, при этом 22 миллиона граждан находятся за чертой бедности”
Браво, Павел Николаевич!
Это отличная идея, которая давно лежит на поверхности.
Введение такого закона реально заставила бы чиновником быть заинтересованными в развитии страны.
Пока же им это просто не надо.