МРОТ умножить на два

МРОТ не должен быть ниже реального прожиточного минимума. Эта правовая норма, закреплённая в проекте Трудового кодекса, отражённого в Программе Победы КПРФ, последовательно развивается и в других законодательных инициативах депутатов-коммунистов. На днях фракция КПРФ в Госдуме внесла на рассмотрение палаты законопроект, меняющий методику расчёта минимального размера оплаты труда.

В отличие от действующей системы установления МРОТ, в основе которой лежит медианная заработная плата, не учитывающая макроэкономические индикаторы, состояние рынка труда, социальные и региональные факторы, предложенная методика будет базироваться на средней заработной плате в целом по стране с корректировкой на индекс потребительских цен в текущем году и с учётом прогнозного значения на следующий год. Такой подход при формировании МРОТ обеспечит достойный уровень жизни работников, удовлетворяющий основные потребности в жилье, услугах ЖКХ, питании, одежде, поддержании здоровья, а также обеспечит чёткость и полноту правового регулирования в области оплаты труда и повысит гарантии трудовых прав работников, уверены авторы законопроекта. Сегодня рост МРОТ отстаёт от роста минимального потребительского бюджета. Законодательные изменения призваны приблизить зарплаты к реальной экономической ситуации.

С учётом рекомендаций, выработанных по результатам проведённых экспертно-аналитических исследований, предлагается с 1 января 2027 года увеличить МРОТ с 27093 рублей до 51966 рублей. При этом компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты не должны рассматриваться как слагаемые минимального размера оплаты труда. А именно этот нехитрый приём позволяет работодателям занижать заработную плату. Кстати, указанную проблему депутаты-коммунисты пытались решить во многих своих законодательных инициативах, предлагая внести поправки в Трудовой кодекс. Некоторые из этих законопроектов уже отклонены Госдумой, другие ещё находятся на рассмотрении палаты, но правительство неизменно поощряет существующую несправедливость, выражая отрицательное отношение к такой корректировке закона.

Кроме минимального размера оплаты труда, рассчитываемого за месяц, в законопроект введено понятие о минимальном почасовом размере оплаты труда. На 2027 год его величина определена в 317 рублей.

При подготовке документа был использован опыт зарубежных стран, где в формуле расчёта минимального размера оплаты труда учитываются стоимость жизни, социальные стандарты и экономические параметры, включая уровень инфляции, безработицу и рост ВВП. Сопоставляя МРОТ в России и в странах Европы, приходится признать, что наша страна хронически отстаёт по этому показателю от Старого Света. Гарантированный минимум оплаты труда, установленный в России на 2026 год, составляет 27093 рубля, или 318 евро. Ниже только на Украине и в Республике Молдова, где МРОТ соответственно равен 170 и 314 евро. Далеко впереди оказались бывшие советские прибалтийские республики: Латвия — 780 евро, Эстония — 886 евро, Литва — 1153 евро. В остальных странах Европы МРОТ составляет от 517 евро (около 44 тысяч рублей) в Албании до 2701 евро (более 230 тысяч рублей) в Люксембурге.

Комментируя в конце минувшего года грядущее повышение МРОТ с 22440 рублей до 27093 рублей, лидер КПРФ Геннадий Зюганов заметил: хотя в процентах рост кажется существенным (20,7%), однако в денежном выражении минималка фактически вырастет с одной нищенской суммы до другой. Этот вывод подтверждается социологическими исследованиями: только у 16% семей доходы превышают расходы, примерно половина населения тратит всё заработанное до копейки, а каждый третий даже на самое необходимое тратит больше, чем зарабатывает, влезая в долги из-за постоянной нехватки средств. От 64% до 70% наших граждан не имеют никаких сбережений на «чёрный день».

📰 Продолжение читайте в “Парламентском дневнике” Татьяны ОФИЦЕРОВОЙ.